【定額残業代】裁量労働、問題運用が横行 対象外に適用 過大業務を命令|お金の総合まとめ

1 :5円まとめ 2018/02/15(木) 12:24:20 CAP_USER9
裁量労働制の問題点

安倍晋三首相は十四日の衆院予算委員会で、裁量労働制で働く人の労働時間が一般の労働者より短いというデータがあるとした自らの国会答弁を撤回し、「おわび申し上げたい」と陳謝した。野党からデータの疑義を指摘されていた。裁量労働制を巡っては、企業による不適切な運用が相次いで発覚している。野党は長時間労働につながると批判するが、政府は柔軟な働き方で生産性が上がるとして、今国会で成立を目指す「働き方」関連法案に対象拡大を盛り込んでいる。 (木谷孝洋)

裁量労働制は、仕事の進め方を労働者の裁量に任せ、残業代を定額で支払う制度。個人の能力を生かす働き方として導入された。現在はゲーム制作やシステムコンサルタントなど十九の専門職「専門業務型」と、事業運営で企画や立案、調査を行う「企画業務型」が対象となっている。

企業にとっては、労働者がいくら働いても残業代を上乗せする必要がない。このため対象外の職種に適用したり、過大な業務を命じて長時間労働につながったりと、さまざまな問題点が指摘されている。

昨年八月に発足した労働組合「裁量労働制ユニオン」(東京都)には、約三十件の相談が寄せられた。不適切な制度運用は出版やゲーム制作などの業界に多いという。

不動産大手の野村不動産(同)は昨年十二月、裁量労働制が認められていない営業職の社員六百人に適用していたとして、東京労働局から是正勧告と指導を受けた。厚生労働省は全国一万三千社の実態調査に乗り出した。

働き方関連法案には、企画業務型に、品質管理など管理的な業務を行う人と、一部営業職を加える内容が盛り込まれている。

厚労省は対象人数を明らかにしていないが、全産業で営業職は三百四十二万人に上り、多くの労働者が「定額残業代」で働くことになる可能性が指摘される。

労働問題に詳しい市橋耕太弁護士は「裁量労働制は企業の残業代抑制につながるが、労働者のメリットは乏しい。現行でも問題があるのに、なし崩し的に対象を拡大するのは問題」と指摘する。

<裁量労働制> 実態にかかわらず、あらかじめ決まった時間を働いたとみなす制度。出退勤の時間や仕事の進め方に裁量が与えられる一方、深夜や休日以外の割増賃金は支払われず、残業代は定額となる。1987年の労働基準法改正でシステムエンジニアなどの専門職に導入され、98年の同法改正で事業の運営で立案や調査を行う事務職に適用が拡大された。

2018年2月15日 朝刊
東京新聞
http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201802/CK2018021502000149.html

関連スレ
【安倍首相】「(裁量労働制で働く方が労働時間は)一般の労働者より短い」 裁量労働の予算委答弁撤回
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518575801/

6 :5円まとめ 2018/02/15(木) 12:28:35 sq7i0Ehg0
やる前から分かってたろ…
9 :5円まとめ 2018/02/15(木) 12:30:07 lpxYt4uW0
でもさ、残業代欲しさにタラタラ仕事する連中は減るわけじゃない?良い事だと思うけどなぁ。
14 :5円まとめ 2018/02/15(木) 12:36:29 2i0Nyy2e0
>>9
給料が安いとそうなる。
10 :5円まとめ 2018/02/15(木) 12:30:15 Wi5WkgJH0
そんな事よりみなし残業をなんとかしろ
11 :5円まとめ 2018/02/15(木) 12:32:04 vrBSoDPt0
まずは各々の企業に時間単位でも一日単位でもいいから一人当たりの労働量を算出させろ
13 :5円まとめ 2018/02/15(木) 12:36:19 1VsHBaWX0
サービス残業のリミッターが外れる
15 :5円まとめ 2018/02/15(木) 12:37:20 JP7ccbZv0
裁量労働やみなし残業を適用するのは大賛成なんだよ
違反した場合の罰則強化とかそういうのを先にやらないと都合がいいように運用されるだけやろ
77 :5円まとめ 2018/02/16(金) 01:35:41 akUdMl3p0
>>15
ほんとこれ
この件だけじゃなくて対企業関係の事は全て経営者有利な事しかやらない
そりゃ低成長が続いて緩やかに死んでいきますわ
22 :5円まとめ 2018/02/15(木) 12:50:05 4CQxx0m80
うちの職場は昇進して管理職になると給料が減るという逆転現象がおこる
残業代が出なくなるから
昇進したがらない人もいる
26 :5円まとめ 2018/02/15(木) 12:58:40 pdjYVP870
IT業界がさらに地獄と化したのは知ってる

プログラマとか次々他業種に逃げて人手不足だわ

29 :5円まとめ 2018/02/15(木) 13:07:20 5m1NvSZQ0
あんまり働かせると速度制限かかるぞ
30 :5円まとめ 2018/02/15(木) 13:08:53 YYfNWjCd0
俺裁量労働で働いてるけどむしろ定時割れ起こしてるな
今日も午前だけで帰ってきた
それなのに残業代もらってウマウマだわ
まあもちろん成果は出してるからこそなんだけどな
36 :5円まとめ 2018/02/15(木) 15:17:21 z/5gPkkc0
>>30
良いなあ
俺がいた会社は早く帰ると「他の人の手前ねえ…」とか言われた
その癖結果出せてない奴には「終わったんなら早く帰ってもいいんだよw」とか言うんだよなw

日本は経営が馬鹿過ぎるんだよなあ。そしてそれを許す馬鹿な民衆が多過ぎるんだよ

33 :5円まとめ 2018/02/15(木) 13:23:55 K1ARqW0v0
給料に何時間の残業含むのが問題
37 :5円まとめ 2018/02/15(木) 15:24:55 8zo00U980
裁量労働制って給料が定額ならば仕事量も同量じゃないのか?
その代わりに時間の使い方が自由ってよ
残業代って何おかしくない?
45 :5円まとめ 2018/02/15(木) 16:42:08 LsRGFHtP0
>>37
この記事の裁量労働制は裁量労働制じゃないもん。前提が間違ってる。そもそも残業という概念がないはず。
58 :5円まとめ 2018/02/15(木) 20:14:48 RBgFunZ10
裁量労働制にコアタイムなんかないぞ。それじゃ労働者の都合で仕事できんよ。
59 :5円まとめ 2018/02/15(木) 20:21:41 K4kzJ61d0
最低賃金のバイトにも適用するんだっけな
60 :5円まとめ 2018/02/15(木) 20:31:05 T1VkJIoc0
裁量労働の次に来るのは個人請負の全面解禁だろうな
労務管理そのものが不要になって労災も自己責任にできる

たしか安倍は労働者のフリーランス化を推進するとも言ってたよな

75 :5円まとめ 2018/02/16(金) 01:18:54 1yHPYi1N0
何で違反した企業側に厳しい罰則を設けないの?
112 :5円まとめ 2018/02/16(金) 21:27:16 fC9WO/w80
ゲーム会社はみなし残業の会社が多い。
電機メーカーの開発職は裁量労働が多い。
120 :5円まとめ 2018/02/17(土) 00:31:53 Fg0NDOze0
やるならやればいいんじゃないの?
定時が来たので帰りまーす、すればいいんだし
126 :5円まとめ 2018/02/18(日) 09:09:21 fsDNT7Km0
普通の時間管理が一番。
残業は実績に応じて支払い、仕事が早く終わったら、年休を消化してもらえれば良いだけ。
132 :5円まとめ 2018/02/18(日) 13:32:50 HscUJLHZ0
自民党は経営者の味方でしょ
前から残業代ゼロにしたがってたし
安倍さんも全部わかってやってることだと思うよ
136 :5円まとめ 2018/02/18(日) 16:10:19 pHCXl2rf0
有能な社員にとっては自分の都合で働いて成果を上げれるのに出来の悪い連中と同じ時間会社に縛られるなんて溜まったもんじゃない。
143 :5円まとめ 2018/02/18(日) 17:58:24 gL9tqBia0
>>136
だから、自分が優秀だと思ったら、転職するなり会社辞めて起業しろって事だろ?
138 :5円まとめ 2018/02/18(日) 17:33:27 3biut9s60
技術者だから裁量労働なのに、なぜか便所掃除もさせられてる俺・・・
139 :5円まとめ 2018/02/18(日) 17:40:50 kVNCD8JQ0
営業なんて昔から残業代なんか無いし。
営業手当と称して数万付くらいだったか。
朝は始業時間前に来るのを強制され夜は早く上がる事が許されない。
これって今も変わらないよね。

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