【氷河】日本は「就職氷河期世代」に手を差し伸べるべき…OECD局長が懸念「彼らに的を絞って投資をしていくことが不可欠」★15|お金の総合まとめ

OECD雇用・労働・社会政策局のステファノ・スカルペッタ局長が4月下旬、東京都内で弁護士ドットコムニュースなど複数のメディアを招き、労働市場の世界的な状況や日本は相対的にどのような状況にあるかについて説明した。

AIなど技術の進歩により、従来型の労働が取って代わられ、大量失業が起こる可能性について、スカルペッタ局長は「技術進歩による大量失業は起こりそうもないが、多くの仕事には変化が伴う」。一方、就職氷河期世代を助けるために重点投資すべきとの考えを示した。（編集部・下山祐治）

●「低スキル」層の生涯学習に高い壁

OECDの分析では、日本では仕事の15％が完全に自動化される恐れがあるという。ただ、これはOECD平均とさして変わらない。一方で、日本では一度会社に勤めると、それ以降に職業訓練を受ける機会が少ないことが問題だとした。

労働市場の変化に対応するためには、個々人が十分な生涯学習をできることが理想的だ。にもかかわらず、日本の社会人が仕事に関わる学習に参加した割合は35%で、OECD平均の41%を下回った。

そのうえで、さらに問題が大きいのは、日本の社会人のうち「低スキル」の層が仕事に関わる学習に参加した割合は、13.5%まで低下するということだと指摘した。スカルペッタ局長は「低スキルの労働者の訓練へのアクセスを拡充するべきだ」と話した。

●正規と非正規の格差なくすべき

また、記者からは、1990年代半ばから2000年代前半とされる「就職氷河期」に社会人となった「就職氷河期世代」について、日本政府はどう対応すべきかとの質問も出た。

スカルペッタ局長は「明らかに彼らに的をしぼっていくべきだ。投資をして、教育・訓練をしていくことが不可欠だ」と語った。

このほかスカルペッタ局長は、日本では労働組合の組織率が低下傾向にあり、使用者と労働者の間の力が「不均衡」である点を挙げた。

「我々が提言していることは、格差をなくしてほしいということ。『equal pay for equal work』（同一労働同一賃金）が大事で、正規と非正規の格差はなくすべきだ」と述べた。

（弁護士ドットコムニュース）
2019年04月30日 09時31分
https://www.bengo4.com/c_5/n_9579/

★1が立った時間　2019/04/30(火) 11:04:52.41
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長年国ぐるみで隠蔽してたのに、海の向こうにはバレバレやんｗｗ

氷河期世代を採用するぐらいなら、ＡＩ を試してみたい。

>>12
AIという言葉を安易に持ち出す奴は１００％バカ

みーんなわかってる
上級が知らんぷりしてるだけ

自己責任だと思います

>>21
これは政府、国の自己責任
20年間も放置してきたんだから

この問題はとてもシビア
やったらやったでズルい奴らはつけ上がるからな。

いらんだろ
俺ら氷河期も自己責任だと理解している
若い人たちに迷惑かけないように氷河期はみんなで消えようや

>>49
政府が消えるか氷河期が消えるか
勝負しよう

10年前にそうすべきだった
10年前に政府が行ったのは企業に補助金ジャブジャブ垂れ流した団塊世代の再雇用
そしてその団塊世代は今は無職となり税金で暮らしてる
目先の事だけを見た政策を続けた結果が今の惨状を引き起こしているんだよ

>>70
10年じゃ足りない
20年前でやっとなんとかなる

我々貧困者にできることは結婚をせず、子供を産まないことだけです

氷河期切り捨てて20年
結果、日本少子化で世の中回らなくなってて笑えるw

無能な政治家の自己責任だろ
甘んじて受け入れろ

>>138
20年前にはこうなるとわかっていたがな
貧弱一般若造にわかることがなぜ政府要人にわからんのだろうか

>>160
ほんこれ

>>160
まさか20年間も努力もせず、
無職のままなんて思わないだろ。
それだけ想定外の無能だったということ。

>>278
はぁ？
想定外の無能って政府の事か？それとも自己紹介か？

>>160
自分が担当の時に何も無ければいいからだよ

今更再生産もできない世代に投資しても投資効果は薄いので。
３０代前半以下に金賭けた方がいい。

>>259
氷河期の低収入者に、まともな仕事をやって稼がせれば、生活保護費が減って財政状況がよくなるぞ
しかもそれはずっと先の将来にわたって効果があるんだ
問題の焦点を見極めれば最小の努力で最大の効果が得られる

無理無理
ゴミ集めても 所詮ゴミ
良くて粗大ゴミにスキルUP

脱出した奴はもう大丈夫な所まで到達してるよ
今さらカスに何を期待すんの？

それより若い奴に投資したれ

氷河期の冴えないリーマンだが
いまだ同級生に非正規がゴロゴロいる現実
助けようにも本人達に気力も体力もない
さすがに遅すぎる

平成時代に人間の醜悪さをみた。
人がこれほど人から搾取できるのかと感じた。

もう手遅れかなあ。日本が滅ぶレベルのリスクじゃないかもしれんが、初期が無策すぎた。
氷河期の（仕方ない）晩婚化は、少なからず今の（余裕あるのに）晩婚化のトレンドを誘引してると思う。

OB会とか辛かったなぁ。
先輩 一部上場
俺世代 非上場
8歳下 一部上場

明らかに、俺ら世代の参加者が少なくて、
サークルではじめて大学1年で宅建取って、社労にも受かってる主務経験者の俺の肩身の狭い
事といったら。

学生にすら相手にされなかったからな32歳位の
時。先輩から、なんでお前そんなとこで働いてんだよwとか言われてさ。

失敗した人を罵倒する民族のくせして
当の日本人はおもてなしで優しい民族だと思ってるところが
マジで恐ろしい

>>640
糞ワラタ、まさにその通りｗｗ

>>640
直属の上司とか同じ部署の奴らには陰口ばかり叩く癖に、関連会社の新入社員や美人女子社員とかにはやたら親切なヤツ居るだろ？
単に好感度が高く、かつしがらみ無い人に対して親切なだけ。
表面だけ親切にしてれば自分の好感度も上がると思い込んでる。