転職の王だが質問はあるか？|お金の総合まとめ

社会人7年目6社目だよ

しかも次は一流企業なんだが
すまん

最短と最長の社歴

>>3
最長は18ヶ月
最短は10ヶ月
だが

(´・ω・`)バックラーか？

>>5
バックれた事は1回しかないが

職歴って慣れれば同じ1年を繰り返してるだけだから新しいことに挑戦するのはすごいな

>>7
そんなに凄いか？

>>8
普通は転職したくても面接もめんどいし受かってもそこからまた仕事覚えるのもめんどくさいじゃん　

>>11
確かにそもそも転職活動をする事自体は面倒くさいな
新たに覚えるのも面倒くさい
ただ前者で言えばスタンスとしてそもそもいつでも新しい機会に対してオープンでいるようにすればそこまで転職活動をしている気にはならない物だよ
要は転職サイトには常に登録している状態にして、3ヶ月に1回くらい登録情報をブラッシュアップしておけば良いだけ
たまに良さそうな案件から声が掛かったら話を聞きに行ってみてチャレンジしてみたければそのまま受けるだけ
それを繰り返すことによって自分のバックグラウンドを上手く伝えられるようにもなる

一流企業の定義は？
東証一部！がアイデンティティならショボいし
売上高10兆以上なら凄いと思うし

>>9
なんとなく凄そうなら一流企業と思うようにしてる
売上高調べたら10兆円はさすがになかったわ

>>10
そ、そうか・・・
これ以上突っ込むのは野暮だな

>>14
ただ次の会社の時価総額を見たら世界ランキング100位以内ではあった
さすがに一流企業だろ

転職活動の時間どうやって捻出してた？

>>12
今回はリモートワークで時間作りやすかったのに加えて面接も全部リモートだから楽だった
リモート以前の時の転職は普通に昼の時間帯で昼休憩のていで受けに行ったり18時半とかの遅めか9時半とかに面接をセットして仕事直前とか直後に受けに行ってたかな
最終面接は午前休とか午後休使うこともあった
職種的に融通利かないと難しい部分もあるのかも

転職って何から始めればいいの？

>>15
個人的には転職したいかは別としていつでも新しい機会に対してオープンであった方が選択肢が広がるし精神的にも余裕が出来ると思ってる
その上で始める事はまずはどこかのサイトに登録して職務経歴含む自分のプロフィールを埋めてみる事だろうな
その上でなんとなくで良いから自分の欲しい条件でポジションを検索する
あとは最初はエージェントからのスカウトもオンにしておくと知らなかった企業やポジションでの声かけもバンバン来るようになるから気になったら見てみたりその会社・ポジションでググってみて詳しく調べてみると良い

>>19
なるほど
とりあえず登録しておくだけでも情報入ってきて良さそうだな
転職サイトはやっぱ有名どころが良いの？

>>21
親には頭が上がらないよ
2人とも超ストイックなのに自分が怠惰で煩悩の塊だから恥ずかしい
ヒゲは今はフルリモートだから2,3日に1回程度か

>>22
相当忙しくて全くそっちにも手をかけられないとかじゃなければ登録しておいた方がメリットはあると思う
有名どころが良いけど、どんな転職したいかにもよるだろうな
ある程度方向性を決められていて今よりも良さそうな条件を探したいとかであればビズリーチ、AMBIはおすすめ
あとはLinkedInっていうビジネス用のSNSとかも登録しておくと企業の採用担当から直接コンタクトが来たりもする
自分は今回そっち経由
リクナビマイナビ辺りは案件が多いけど有象無象な案件とか条件が400万円〜1500万円とかレンジが広過ぎる適当なのも多い
どこに登録するにせよ希望条件はある程度絞らないと大量に求人メールが来るから精査する気が失せてしまうと思う

>>23
なるほど
有象無象から良いの探すの面倒そうだしビズリーチとか見てみようかな
LinkedInって皆英語でプロフィール書いてるイメージだわ

>>24
本当にか？
こんな機会滅多にないぞ

>>25
とりあえず登録しておくと良いと思う
エージェントからのスカウトが多くなると思うけどそこそこ具体的な案件を出してメッセージくれる物以外は全部無視でOK
とりあえず一度お話しませんかみたいなのが多いから気をつけて
LinkedIn、そもそもプロフィール書いてない＆使える言語に英語入れてなくても外人からポンポン連絡が来る
ただたまに日本語でも来るからそういう時に見てみると良い
英語の読み書きが出来るなら、「英語喋れないんだけど」と返すと日本人担当に繋いでくれることもある

>>26
一応そう

親はどんな職業されているの？

>>18
両親は田舎で料理屋を共働きで営んでいるよ

>>20
それは素晴らしい仕事されて生きられていますね。

うらやましい。
髭剃りは何日に一度くらいのペースで剃っている感じなの？

特に無し

外資じゃん

髭剃りはそんな感じの頻度で剃られているんですね。

髪のカットは何カ月に一度カットに行く感じなの？

>>28
リモート下でない時は毎朝シャワー時に剃ってた
紙は割と放置気味だから2,3ヶ月に1回くらいか

>>29
やるな
同じ会社の可能性もあるな
一応専門職で営業職とかでもないからノルマがどうこうとかはあまり無さそうではある
おかげさまでボーナスもインセンティブもないが
レポートラインがグローバルで英語業務が増えるからそこだけ心配だわ

>>31
俺はエンジニア職だけど、インセンティブないなら違う会社だな
なぜならうちはインセンティブがない専門職は年収が2000超えるような40後半で着くような一握りの専門上位職か、マネジメントのどちらか
それ以外は必ず何かしらの指標でパフォーマンスチェックされてインセンティブが変動する
あらゆる面で業務の見える化と業務量をトラックされるよ
だから、在宅勤務でも怠ける余裕とかないし、すぐバレて首切られる
でもそれに見合う報酬と裁量、やりがい、風通しの良さは日系企業では絶対に得られないと思う

>>35
すごいな
残念ながらクチコミ的に今回の会社はあまり昇給が望めないらしいから次の転職の時は1本に乗れるように頑張りたい所存
新設されたポジションでKPIが明確に定まってはいないからかなり探り探りの業務になるようで若干の不安はあるな
ただ適度に力を抜きたい部分もあるからかなり細かくトラックされたらきついな
組織としては大きくて色んなリソースが使えるっぽいから存分に利用させてもらいながら結果出せるように励むわ

>>39
次の転職考えて働けるほど外資は緩くないから、
まずは目の前の仕事を死ぬ気で頑張れー
最初にマイクロマネジメント好きな上司に当たる方が後々キャリアに役に立つかもよ
俺も最初の上司がめちゃくちゃマイクロマネジメントする人で仕事を超厳密に見られて、毎日終電続きだったけど、他の上司の下に着いてからはよく鍛えられてるって褒められることしかなくなって、今はほぼ放置状態で他の人の相談が来るぐらいになったわ

>>48
本当まずは目先の事なんだよな
上司に当たる人が国内にいないのが不安ではあるわ
コミュニケーションは頻繁に取るようにする
オフィスが完全にクローズされてるから新環境でフルリモートというのがどんなものなのか楽しみではある
凄い働きっぷりだな
3社目くらいの時はタイミングによってはそういう時もあったけど今の環境が非常にぬるいから良い機会だと捉えて励むしかない
地力は大事だな

>>55
外人だろうが結局はコミュニケーションだからな
リモートだからこそteamsとかでコミュニケーションとりまくれ

30ぐらいまでに身に付けた苦労が、30代で何倍もの周囲との差を開く自力に繋がるぞ

forbus global2000、fortune500のいずれも100番以内に掲載されてる会社で働いてるわ
外資初挑戦なら、緩い日系と求められる処理能力のレベルがめちゃくちゃ違うから振り落とされないように頑張れ
舐めてかかるとすぐ辞めることになると思うよ

新卒こけても大丈夫

内容が高学歴やん

>>34
まあどれもステップアップが伴う転職に向けた内容にはなってるな
職種や業界、状況によっては全く参考にならないとは思う
ただそれなりに考えながら短いスパンで転職して来た自分の所感だね

今は何の仕事してるの？

>>36
今はマーケティング関連のお仕事だよ
誰でも出来る仕事ではあるけれどどこも人手が足りていない職種

>>38
やるじゃん
自分は13年目の時に何社目になっているのだろうと思う

社会人13年目で7社転職してもうすぐ8社目になるであろう俺がいるんだが

>>38
よし 勝ったｗ

>>43
悔しくて枕噛んでる

10年で20社以上転職したぼくが勝ちかな？

>>40
お前が優勝だ

未経験がリモートでできそうな仕事ってある？

>>45
他の業界は詳しくないけどWEBマーケティング関連なら普通にあると思う
なんなら去年の4月に入社した新入社員は未経験の中途だったけど初日に出社しただけで以降1度も出社出来てない
ただ未経験の事を直接会わずに色々教わるのはなかなか難しいし効率も落ちるからそれなりに覚悟ややる気は必要だと思う

正直IT系　AI研究系　ゲーム開発運営系はマジで１回大ゴケするとすぐに人減らしや部署やチーム解散が始まるから
そんなんで転々としてるわ

>>46
プロジェクト単位で動くような業界はそういうの多そうだね

>>47
引きこもっても生活していけるようなバックグラウンドは良いなあとは思うけど自分なら色々不安になって間髪おかずに次の職に就いてしまうな

ほぼ退職理由が会社都合で
リストラされたとかで心病んで引きこもりになるやつが理解できない
生きるためになりふり構わず次の転職先見つけないとだろと思う

>>47
そういう考えの人は外資向いてるから、外資ITにきた方がいいよ
仕事は生活の糧を得るためのビジネスであって、遊びじゃないからね
能力値低くて周りに迷惑かける人に対して慰めの言葉なんかなくて、
自分の生活守りたいなら周りに迷惑かけないように必死に仕事しろ、それができないなら辞めろ
って感じだから

>>49
色々あったんだな〜

>>50
金融とかコンサルはそんなイメージあるけど全体としてはそういう外資の方が多いのかな
業界的なものもあるのだろうけど自分が今までいた会社とか外資メーカーのクライアントとかはもっとゆとりがあるところが多かったな
推し量るに責任の大きなポジションについたことが無いから守られてたのだろうけど

>>56
アメリカとヨーロッパはだいぶ違うと思うよ
うちはアメリカ資本だけど、パフォーマンス出せない時の圧力はマジできつい。
ヨーロッパは比較的温和なイメージ
と言ってもITなんてほとんどがアメリカ資本な訳だから比較が難しいな

>>47
そういう考えの人は外資向いてるから、外資ITにきた方がいいよ
仕事は生活の糧を得るためのビジネスであって、遊びじゃないからね
能力値低くて周りに迷惑かける人に対して慰めの言葉なんかなくて、
自分の生活守りたいなら周りに迷惑かけないように必死に仕事しろ、それができないなら辞めろ
って感じだから

>>51
いや別にいいや
今後のキャリアに必要なスキル磨いて独立してエンジニアやクリエイターから代表取締役っつう裏方になるほうが向いてる
それかゲーム会社の仲間集めてゲーム作り専門の教室開くか

社会人経験7年目のわいも7社目やな
今の会社3ヶ月目だけどもうやめたい