新入社員にキレたんだけど俺は悪くない|お金の総合まとめ

よな？

切れる時点で

>>2
そいつがおかしいから

おまえクビな

>>3
俺は悪くない

>>5
じゃあそれでいいじゃん

キレた理由は？

>>6
よしよし、そのレスを待ってたぞ
別に仕事が溜まってるわけでもないんだけど、新入社員が金欲しいから残業したいっつって無理矢理残業してたんよ
そんである日、自分勝手な理由で休みたいって休んだから「好きな時に残業して好きな時に休んでおまえ何様なの？バイトでもそんなことしねーぞ？」っつって切れた

>>12
理由は正しいが怒り方が底辺丸出し

>>14
口ごたえしてきて「いや理由があったから」とかのたまってきやがったから余計にキレたわ
その理由が銀行行きたいから

>>18
いや怒っていいしむしろ怒らない方がおかしい

でも怒り方が下手過ぎ

>>18
いるいるこういう仕方なく教育任せたら張り切ってせっかく取った子辞めさせるバカ

>>23
そもそも使えねーし辞めてくれるなら好都合だわ

>>26
君ねぇ人一人雇うのにどれだけ費用と時間が必要だと思う？

>>12
有給に理由なんていらないぞハゲ
好きな時に休むのは労働者としての権利だろハゲ

>>19
入社2か月のやつが有給なんてあるわけねーだろカス

キレた方が無条件で悪い

少なくとも頭が悪い

感情のままにキレる奴が悪くないわけないだろ
新入社員に教育してもらえ

そうだよな、お前は悪くないよ
説明もろくにせずに俺は悪くないっていうやつに
新人あてたやつが悪いわ

>>1君悪いけど新年度から資料整理お願いね・・・
地下の資料室で一人作業だし君にもできると思うんだ

>>13
天国かよ

>>15
それと・・・給与は下がっちゃうんだけど
嫌なら拒否もできるよその代わり北海道か東南アジアか中東へ行くことになると思うよ

1年目だけど逆に必要以上に金要らないし残業代やたら出てたら目つけられそうで怖いけどテレワーク効率クソ悪くて全然進まないから適当に時間切ってこそこそやってるわ
バレてなんか言われたら通信切れてた分カウントしてやってましたって言う

その残業時間に進捗あるなら何も問題ないでしょ

>>25
そいつが残業しなくても他の人が通常の就業時間で終わらせられる仕事

>>28

>>28
全員が同じ仕事を同じ時間で終わらせられる想定の仕事場とかやばすぎでしょ
それが新人なら尚更

>>30
一つの仕事をローテーションして複数人がやってるだけ

>>31
あーそゆことね
無駄な残業が生まれないようにじゃあローテーション上の割り振り調整するだけでしょ
マネジメント側の問題では

>>1
新人にキレるとか余裕無さすぎ

誰かに迷惑かけてないならどうでもよくね？

残業は許可してる上長が悪いぞ