トヨタ・NTT・東急も導入「企業版マッチングアプリ」に学ぶ 40代男性が”価値観”で選ばれる自己紹介の作り方

結論から言うと、これからの出会いの場では「外見・年収・年齢」といったスペックよりも、「価値観がどれだけ具体的に伝わるか」が選ばれる決め手になりつつあります。2026年8月27日、ITmedia ビジネスオンラインが報じたところによると、トヨタ自動車やNTT、東急といった大手企業が、社員向けの福利厚生として”企業限定”のマッチングアプリを導入する動きが広がっているといいます。この記事では、このニュースを題材に、40代男性がプロフィールやメッセージで”価値観”を伝える大切さについて考察していきます。

ニュースの要点整理 大手企業が”価値観重視”のマッチングアプリを福利厚生に

📰 出典：トヨタやNTT、東急が「マッチングアプリ」を福利厚生に なぜ企業が社員の恋愛を支援するのか（ITmedia ビジネスオンライン）

2026年8月27日付のITmedia ビジネスオンラインの報道によれば、トヨタ自動車やNTT、東急など多くの企業が、独身の社員向けに企業専用マッチングアプリを福利厚生として導入しているといいます。導入企業はすでに1600社を超えており、「共働き・共育て」という価値観に賛同し実践する企業を中心に広がっているとのことです。

このアプリの特徴として、写真・年齢・居住地といった基本的なプロフィール項目だけでなく、転勤の有無やリモートワークの可否、希望するキャリアの方向性、結婚後の子育てや家事分担の考え方など、「価値観」に関わる項目を細かく設定できる点が挙げられています。ある企業では、社員の利用者数が数年で数倍に増え、実際に複数のカップルが誕生したという実績も紹介されています。

筆者の私見・考察 スペックより”言語化された価値観”が選ばれる時代へ

あくまで筆者の私見ですが、今回の報道で興味深いのは、企業がわざわざ「価値観」を軸にした出会いの場を用意しているという点です。写真や年収だけでは、実際に一緒に生活していけるかどうかは分かりません。だからこそ、キャリアの方向性や家事・育児への考え方といった、暮らしの土台になる価値観をあらかじめすり合わせておく仕組みが求められているのだと感じます。

これは裏を返せば、「条件」を並べるだけの自己紹介では、相手に自分を選んでもらう決め手にはなりにくいということでもあります。年齢や年収といったスペックは、いくら磨いても他の誰かと比べられてしまいますが、「自分がどんな暮らし方・生き方を大切にしているか」という価値観は、その人にしか語れないものです。筆者はここに、40代男性にとっての大きなチャンスがあると考えています。

恋愛・モテへの発展 40代男性こそ”語れる価値観”を持っている

この一件から、40代男性が学べることは多くあります。

40代まで社会人として、あるいは一人の人間として積み重ねてきた経験は、そのまま「語れる価値観」の材料になります。仕事との向き合い方、休日の過ごし方、パートナーとの家事・育児分担への考え方など、20代・30代の頃よりも具体的に言葉にできることが増えているはずです。

マッチングアプリのプロフィールやメッセージのやり取りでも、「優しいです」「趣味は旅行です」といった漠然とした言葉で終わらせず、「なぜそう思うのか」「どんな暮らし方を大切にしたいのか」まで一歩踏み込んで伝えることが、他の候補者との差別化につながります。40代だからこそ持っている”具体性”を、出会いの場でも積極的に活かしていきましょう。

具体的なアドバイス 今日からできる”価値観”の伝え方

ニュースから見えてきたポイントを踏まえ、プロフィールやメッセージで価値観を伝えるための行動を紹介します。

1. 「なぜ」まで書き添える

趣味や仕事内容を書くだけでなく、「なぜそれが好きなのか」「そこから何を大切にしていると分かるか」まで一言添えましょう。

1. 暮らし方への考えを具体的に言葉にする

休日の過ごし方や、家事・仕事のバランスについて、自分がどう考えているかを具体的なエピソードとともに書いてみましょう。

1. 相手の価値観にも興味を持って質問する

自分の話ばかりにならず、「休日はどんな風に過ごすことが多いですか?」など、相手の価値観を知ろうとする姿勢を見せましょう。

1. 抽象的な言葉を具体的なエピソードに変換する

「誠実です」で終わらせず、「約束した時間には必ず連絡を入れるようにしています」など、行動で示せるエピソードに変えましょう。

1. 短期間で無理に条件をアピールしない

出会って間もない段階から年収や将来設計を前面に出すのではなく、まずは価値観のすり合わせから自然に始めましょう。

注意点・NG行動 価値観アピールで気をつけたいこと

一方で、次のような考え方・振る舞いは、せっかくの”価値観”アピールを台無しにしてしまうため注意が必要です。

• 自分の価値観を一方的に語り続け、相手の話を聞かない
• 「こういう考え方が正解」と、自分の価値観を相手に押しつけてしまう
• 年収や役職などのスペックだけを強調し、価値観の話を後回しにしてしまう
• 会ったばかりの段階で結婚観・将来設計を性急に確認しようとする
• プロフィールに書いた価値観と、実際の言動にギャップがある

まとめ｜”条件”ではなく”価値観”で選ばれる大人の出会い方を

トヨタやNTT、東急といった大手企業が価値観重視のマッチングアプリを福利厚生に取り入れている背景には、条件だけでは長く続く関係は築けないという現実があります。写真や年収といったスペックだけでなく、「自分がどんな暮らし方・生き方を大切にしているか」を具体的に言葉にできることが、これからの出会いでは大きな武器になります。

40代男性にとって、これまでの経験は”語れる価値観”の宝庫です。スペックで若い世代と張り合おうとするのではなく、自分にしか語れない価値観を丁寧に言葉にすることから、大人の出会いを始めてみてはいかがでしょうか。