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「1ヶ月後に退職します。残りは全部有給で休むので出勤はしません」←これって可能?|お金の総合まとめ

1 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:15:25 ybTNAl0l0
有給は残り25日ある
3 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:15:56 unNGgMVG0
法的には可
5 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:16:04 TBjIrfWa0
みんなやってる
6 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:16:06 TS3Nrt6W0
可能だぞ
9 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:16:52 mM/7LHLOM
法的に全く問題なく会社は拒否できない
条件さえ満たしていればバイトでも可能
11 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:17:02 ck2OjeBn0
普通退職するて言うたら有給の消化するぞ
22 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:17:41 xjyMx+va0
>>11
これ
なんも言わなくても普通の会社はやってくれる
14 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:17:11 lMKBmmOra
有給消化は普通だけど退職伝えるのが遅すぎ
52 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:19:50 EigTUAJgd
>>14
法律上退職伝えるのは二週間前でええぞ
21 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:17:39 ybTNAl0l0
ちなみに引継ぎはしたくない
大嫌いな会社だから
111 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:26:13 DhtZReCHM
>>21
するな
31 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:18:11 VUdZ0Gd80
ちゃんとした会社やったら有給消化した後に退社やで
34 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:18:26 ZdylGt57a
3ヶ月前に申し出
2ヶ月内に引き継ぎ
残り1ヶ月で有給消化なら誰も文句言わんやろ
43 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:19:12 n2mW+Clh0
>>34
3カ月も次の職場は待ってくれない気がする
47 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:19:17 wm6aHQxJa
>>34
転職ならまだしも、とにかく辞めたいやつはそんな働きなくないやろ
45 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:19:14 dQRC61Cld
有給休暇は労働者の権利だから基本的に会社は拒否できない
56 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:20:31 RNNIC0Snd
>>45
3年努めてるのに有給取らせてもらったことないんだが
労基に言えばいいんか?
58 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:20:46 zj8iJ8pW0
>>56
お前がバカなだけだから諦めろ
73 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:22:55 EigTUAJgd
>>56
バイトでも半年働いてたら有給取ってええぞ
労基署に言うんが世の中のためや
83 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:23:31 RNNIC0Snd
>>73
サンガツ
職場のみんなに迷惑かからないかだけ心配や
51 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:19:43 6exl8Nwdd
まともな会社なら辞めようと思わんだろ
197 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:35:45 nohxO0vbd
>>51
これ
90 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:24:00 ybTNAl0l0
みんな糞マジメだな
会社が嫌いだから辞めるのにまともに引継ぎなんかしたくないよ
社会人失格とかどうでもいい
103 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:25:27 4YlhDBzna
>>90
じゃあ早くやってこいや
職場に親しい人の一人も作れないようなやつは引き継ぎもなにもしなくても会社はノーダメージやぞ
95 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:24:14 1FBL3Umwd
いきなりおらんくなったら寄せ書き書いてもらう時間がなくなるで!
109 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:25:57 93jJQd7DM
>>95
いらんやろ、捨てるに困るやろ
121 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:27:12 EigTUAJgd
>>95
いらない👋😞
122 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:27:21 HGZaELp00
>>95
職場の寄せ書きほど要らないもん無い
124 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:28:01 dVarOvj/d
>>122
花束とかもらったけど邪魔だったから帰り際に捨てたで
138 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:29:13 HGZaELp00
>>124
友達なら気持ちが嬉しいってのがあるかもやけど
職場でマニュアル的に用意された花をもらってもなぁ…
108 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:25:57 ybTNAl0l0
次の仕事決まってないっていうかもう働く気ないからな
もう人生どうでもいいから
251 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:40:24 dCzAPNDEd
>>108
人生どうでもいいなら有給分の金なんていらんだろ
黙って会社から消えれば良い
136 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:28:59 XONjEazia
ちなみにワイ、会社の金を横領して懲戒解雇になったが有休全部消化させてもらったで

懲戒解雇されるとハローワークみたいな所に呼び出されてびっくりしたわ

150 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:30:24 93jJQd7DM
>>136
やるな
167 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:32:27 XsdcdV9dp
法律的には1ヶ月間有休取得、有休残り2週間に退職の辞意伝えるのも可
174 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:33:39 4Pr3I74Id
このスレに出てくるレベルの労働法は義務教育で教えろよ
179 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:34:02 +uQhxb5wd
>>174
奴隷が知恵つけたら困るじゃん
181 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:34:14 YORNDgrmM
有給最大20日やろ
エアプか?
212 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:37:18 93jJQd7DM
>>181
ウチは40が最大や。他の会社も同じやないのは
231 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:38:27 fWsCEh+O0
>>181
んなもん使用者側との合意があればいくらでも拡大できるし、
そもそも時効が2年なんやから法律通りでも最大40日や
262 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:41:13 3M2aK5d3d
>>181
翌年までは持ち越せるってご存知ない?
199 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:35:57 wp1TLlVbd
ワイは三ヶ月後に辞める宣言してから転職活動してたで
辞める言ってるから有給使って面接も行き放題やで
236 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:38:51 HGZaELp00
>>199
決まらなかったら地獄じゃない?
229 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:38:21 8IlAV49Gp
引き継ぎ一切しないと法的に訴えられる可能性あるんやなかったっけ
243 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:39:35 zj8iJ8pW0
>>229
ある
でも訴えたところで損害賠償請求だから引き継ぎと損害の因果関係を企業側が示さないといけない
労働者側が引き継ぎはしたと言えばそれで終わりやな
238 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:39:00 wX3wzbkEM
退職ついでに爆弾残してった友達が同業に転職してそれが爆発した噂聞いてたの好き
245 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:39:40 MV+/VB/l0
人間としてはセーフ奴隷としてはアウト
320 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:48:18 m9Uss3kDd
前の会社辞めて取引先の会社に再就職したら前の会社の専務が怒鳴り込んで来たわ
325 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:49:02 93jJQd7DM
>>320
笑える
368 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:56:38 93jJQd7DM
引き継ぎとかExcel1枚無難な感じに書いとけば法的にはOKやない?
372 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:57:22 pAptcOVj0
>>368
引継ぎ不十分でも引継ぎの意志があったとなると
訴えてもまず通らんからそんなんでも残しておけば勝利や
373 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:57:59 3M2aK5d3d
>>372
はえ〜勉強になるわ
376 :5円まとめ 2018/06/14(木) 08:58:56 93jJQd7DM
>>373
なにかしら対応した形跡を残すのは重要やで

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